Руководитель отдела кадров
Сократите затраты компании

За счет легкого онбординга сотрудников без необходимости специального обучения работе в системе

Повышайте эффективность сотрудников

За счет оперативного анализа данных и выявления проблем

Освободите сотрудников от рутинных операций

Для решения важных бизнес-задач

Анализируйте данные в журнале

Для эффективного принятия управленческих решений  

На нашей платформе вы найдете следующие инструменты для управления персоналом:
Опрос 360

вы можете использовать предзаготовленный шаблон, а также добавить свои модели компетенций для оценки кадрового актива компании и выявления скрытых конфликтов. Вам достаточно настроить расписание опроса, указать сотрудников, которые будут принимать участие в опросе и быть уверенными, что получите отчет в указанный срок.

Адаптационный лист

который поможет вовремя выявить возможные проблемы у новых сотрудников и значительно снизит риск ухода, следовательно, вы сможете снизить затраты на поиск и подбор кадров.

Журнал нового сотрудника

ознакомит с корпоративной культурой, способами связи и другой важной информацией новых сотрудников в привычном и комфортном для них формате мессенджеров.

А также инструменты для управления HR-отделом:
StandUp-опросы

Если вы хотите выстроить регулярный оперативный менеджмент без сбоев внутри вашей HR-команды, вы можете использовать данный шаблон для ежедневного мониторинга внутри команды.

 

Пример вопросов : «Что делал вчера?», «Что планируешь делать сегодня?», «Есть ли проблемы на пути?». Вы также можете изменить \ добавить вопросы.

Статус-отчет поручений совещания

Если вы хотите регулярно отслеживать статус поручений для эффективного принятия решений.

 

Данный шаблон поможет сократить время на 30%, затраченное на совещания и выявления статуса поручений.